为提高毕业生就业率及就业质量， 10月30日下午， 南通卫生分院召开了2015年毕业生就业工作推进会。分院党委副书记、纪委书记张佩武出席会议，护理系、药技系书记和辅导员、2015届毕业班班主任及招就处全体工作人员参加了会议。
会上，招就处副处长王云峰通报了目前分院2015届 毕业生就业率及联院就业进展情况。南通卫生分院首次就业率及阶段性就业率同比提高，但离联院的要求和年度就业目标仍有一定差距。随后，各位班主任坦诚探 讨，相互交流，共商就业工作的方式方法及经验。班主任一致认为，应当更加注重培养毕业生的能力与素质，增强毕业生就业信心，提高就业热情，转变就业观念， 为毕业生提供更加个性化的就业指导与服务。
最后，张佩武副书记向就业工作全体人员提出具体要求。他指出，就业率要建立在学生真正就业的基础之上；要加强班主任老师与学生的沟通联系，了解学生未就业的 具体情况；要了解与分析学生就业岗位分布状况，掌握就业岗位需求方向；要随时关心市场就业情况变化，并及时给予就业指导；要加强各班就业信息共享，强化学 校就业信息平台的作用，为广大毕业生提供全方位的服务。
此次会议的召开，及时理清了毕业班就业工作思路，对南通卫生分院年终就业率的提升起到了重要的推动作用。