为拓展学校毕业生就业渠道、提升实习效果，推动实习就业一体化工作的顺利进行，近日，无锡卫生分院药学大类实习就业一体招聘会在东校区举行，学校26家紧密型实习基地来校招聘，近300名2012级实习生参加了招聘会，98%的实习生与单位签订了实习意向。
无锡卫生分院推行实习就业一体化模式的四年实践，证明了构建校企合作，实行实习就业一体化机制，能积极推动药学类高素质技能型人才培养、提升毕业生就业率和就业质量。学校充分利用企业资源和条件，提高学生的综合职业能力，通过企业对实习和毕业生的反馈评价，发现学校教学的不足，促使学校课程改革；企业借鉴学校的科研力量，推动产业改造升级，还可通过“定单培养”，减少人才培养成本。学生在制药企业能以“准员工”身份到更多的生产线、QA和QC岗位，在研发机构能接触更精密的仪器、得到更广泛设备操作机会，在药品营销企业，得到更多的药品销售、贮藏、流通和管理等岗位锻炼，接受企业全面考察，学生更有积极锻炼的大力，成为实习就业一体化的最直接受益者。随着学校综合实力逐渐增强和人才培养质量不断提升，学校毕业生越来越受到用人单位的青睐和认可，吸引越来越多的优秀企业来校招聘。
