9月22日，南京财经分院在莫愁路校区二楼会议室召开了2018届实习指导教师交流会议。分管招生就业的陈浩副校长、招生就业培训部黄大庆主任、程永宁副主任以及全体18届班主任和实习指导教师参加了此次会议。会议由黄主任和程副主任主持。
会议开始，程副主任汇报了学校18届毕业生顶岗实习工作进展。截止到本次会议开始前，学校已提供60家单位共计550多个岗位。在此，程副主任对各位班主任提出了以下几点要求：一、对于未在岗的学生希望班主任可以加以督促，尽快落实；二、对于已经在岗但是希望换岗的同学，要加以指导，避免出现空岗期。接下来，黄主任结合以往出现的问题，就18届毕业生的信息数据采集任务，着重提出了以下两点：一、班主任必须要加以重视，确保信息收集准确无误；二、班主任和学生要保持紧密联系，及时沟通。接着，两位主任与各位班主任、实习指导教师进行了交流沟通，针对老师们提出的问题给予了详细的解释，并提出了具体的解决办法，进一步提高就业指导实效性。
最后，陈浩副校长进行了总结性发言。他向全体班主任及实习指导教师提出了三点要求：一、明确实习目标、确保学生安全、力争早日完成实习任务；二、班主任要多与学生和家长沟通，以免造成不必要的误会和麻烦；三、班主任及实习指导教师应实时反馈学生的就业意向和就业需求，方便学校进行初步筛选，以节约优质招聘资源、提高就业成功率。
顶岗实习作为“校企合作”人才培养模式的实践教学环节，不仅是学校与企业良好关系的纽带，还是学生迈向社会舞台的第一步，是从学生到员工身份转变的必要过程，也是学生未来选择工作岗位的重要依据。因此，做好学生顶岗实习期间服务工作至关重要。一直以来，学校始终高度重视顶岗实习指导工作，周密安排，悉心指导，往届毕业生的优异表现也屡屡受到实习单位的表扬，学校毕业生就业满意率持续稳步提高。