2023年3月6日上午，学院通泰协作组在通州分院召开五年制高职学生综合素质评价工作推进会，传达学院会议精神，汇报工作实施情况，分享特色做法，梳理存在问题，研究改进措施。协作组组长、通州分院党委书记、校长姜汉荣出席会议并讲话，协作组秘书长王晓红致欢迎词，协作组11所成员单位的分管校长、学工处负责人参加会议。
在认真听取各校工作交流汇报后，姜汉荣校长肯定了各成员单位在评价指标量化、评价统筹实施等方面开展的工作，分析了推进过程中遇到的困难。姜校长指出，要从三个方面下功夫，进一步做好综合素质评价工作。一是在营造一个氛围上下功夫，营造集全校之力，通力协作，推进评价工作的氛围，人人关心，大家参与，通过评价工作撬动五年制高职人才培养质量提升，凸显五年制高职长学制办学实践亮点。二是在坚持两个结合上下功夫，把学院规定动作和本校自选动作有机融合，在学院指标的引领下，将各校的育人特色融合到指标体系中去。三是在突出三个方向上下功夫，要突出全面的方向，服务学生全面发展；要突出发展的方向，凸显增值性评价；要突出统筹的方向，做好评价内容内部的统筹、评价平台和学校信息化建设工作的统筹。
姜汉荣校长还对协作组工作提出两点要求，一是各成员单位要高度重视学院组织的各项活动，积极组织发动，提高参与度，提升高质量；二是优化组内学校间的交流机制，加强成员单位的沟通交流，每半年组织一次组内交流，围绕一个工作方向，承办学校交流分享特色德育工作经验，成员间取长补短，互相促进，共同提高。
会议期间，南通分院作为试点学校代表，作题为《立足“素养”，着眼“育人”，综合素质评价搭平台》的经验分享，组内各成员单位汇报交流评价工作推进情况。协作组传达学院会议精神，对评价工作提出具体要求。
